近日，由中國企業家調查系統公布的《2016·中國企業經營者問卷跟蹤調查報告》顯示，企業家們對未來經營狀況的預期為溫和改善，對當前國內經濟的發展趨向樂觀，信心有所回升。而與之相印證的是，11月份的中經有色金屬產業景氣指數為29.8，較上月回升1.5點，雖仍屬“偏冷”，但已緊臨“正常”區域下沿。盡管有色金屬產業景氣指數還在“偏冷”區間，產業持續穩定回升的壓力依然較大，但不容懷疑的是行業整體出現積極向好的趨勢。這就是我們有色工業向好繁榮的跡象。

記得去年的11月份，筆者在一次河南省舉辦的百強企業表彰大會上見到一位知名企業的朋友。免不了問起工廠的情況，當時朋友是一臉的苦悶和無奈，說市場很冷、銷售很差、企業資金很緊張，虧損已成定局。并告訴我企業就要裁員了，作為副職的他可能會面臨新的選擇。安慰朋友的同時，同在企業的筆者也有同感，明顯感覺自己企業市場也在收縮，資金流出現短缺。而可喜的是，今年筆者所在的企業盡管困難，但筆者還是能夠感覺到相比去年，最為困難的時候已經過去了，距離勝利已經不遠。

筆者在今年的11月份又遇到那位朋友，他告訴筆者今年明顯比去年的日子好過多了，研制出的新產品又成為市場新寵，生產得到了保證，減員已經停止，員工隊伍已經穩定。盡管筆者明白朋友企業的這些變化還不足以讓他們徹底走出困境，在未來的道路上他們還面臨各種風險，但經營向好的轉換就是一個新的開始。

和朋友的企業一樣，近幾年來我們的有色工業一直處于低迷的狀態，電解銅低迷，電解鋁低迷，鉛鋅低迷，甚至珍貴的稀土也是低迷。在轉型升級的新常態下，大量的企業在成本線上下苦苦掙扎，“偏冷”成為有色行業的代名詞。為了刺激有色工業如蟬般的“蛻變”，國家出臺了很多政策，促進有色金屬工業轉型升級，特別是工信部最近出臺的《有色金屬工業發展規劃(2016-2020年)》，提出的到2020年底我國有色金屬工業邁入世界強國行列的新目標，讓我們的有色行業倍感壓力，不少企業急切盼望L型的經濟趨勢趕緊上揚，走出低谷，給有色行業帶來好運氣。

但“盼望”是一回事，有無信心去實干又是一回事。正如《人民日報》刊登的權威人士的觀點：“這個L型是一個階段，不是一兩年能過去的。”目前，我們的企業大都處于有色經濟“偏冷”區域的上沿，我們如果努把力，以創新帶動，是否就可以翻越這“偏冷”的界限，上升至有經濟“溫度”的地方?我們是否就可以創造出有色行業發展的新奇跡?筆者認為是可行的。

也正如專家指出，我們即使設想目前有色經濟的位置就在L型底部，而所有的企業也不會都在一條直線上前行的，肯定有好有壞，有快有慢，其發展曲線表現為彎曲或傾斜，下落或上揚，如果是一家對未來經濟有信心的企業、能夠踏實肯干的企業，經營結果肯定是一種脫離底部向上翹起的L型，這樣的走勢盡管與V型還有較大的差距，但和過去的一年相比，我們還是有進步的。這樣進步的步伐或轉型的角度雖小，但若是經過量的積累，那么未來就會出現質的轉變，成為V型不是沒有可能。

反之，對一些有色企業來說，不在產品、管理上進行創新，不埋頭實干、積極想解困轉型發展的辦法、爭取成功轉型到來時得到好的“位置”，而是畏手畏腳，怕吃苦怕受難，一副望眼欲穿的等待模樣，等國家的政策，等國家的款項，對這樣的企業來說，也許這條L型的底線將探向不可知的深淵。從筆者了解到的有色企業情況來看，這絕對不是危言聳聽!

(關鍵字：鋅 有色 金屬)